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李礼平步青云!
入职两个月,还在实习期,便被特事特办直接升任栏目组主编,这种火箭般的提升速度,让人惊叹。
而此时此刻,他也只有21周岁!
这个惊喜的到来让李礼非常意外,合着全栏目组的人都提前知道了,就瞒着自己一个人呢。
台会议室内,领导对敌我双方这次的较量进行了细致分析后,散会了。
这次双方硬碰硬的较量,只能说《观影指南》更进一步,《电影世界》节节下滑。
第二次同档竞争中的获胜,除了巩固优势外,也为这次双方的竞争正式奠定了基调。
走出会议室,李礼快步跟上俞娅,道:“领导,怎么突然把我提到了主编的工作岗位?简直太意外了!”
“是台长的意思。”俞娅直话直说,快步走向办公室。
台长?那您的意思呢?李礼觉得这话有玄机。
其实关于主编的人选,俞娅一直未将李礼纳入考虑范围,而且于情于理都难以考虑到李礼。
李礼是文案写手,是解说员,是主持人,是策划人……是天才,但未必是合格的领导者。
一些天生领导者惯有的特性,俞娅并未在李礼身上看到。
而且主编这个岗位,往往需要成熟、持重、老辣又善于职场之道的人才能胜任,李礼太嫩了,仅仅只有两个月的职场经验。
不过之所以提拔李礼,是因为在听了台长建议之后,俞娅觉得李礼虽然有不足,但这些不足在《观影指南》栏目组的环境下,不足为虑!
因为李礼过于出色的能力和业绩,超乎人想象的贡献,这些是足以服众的,他在团队内建立起了绝对的威望。而且,众人的工作早已经围绕着李礼而展开了。
李礼对内带领团队毫无问题,只是涉外工作可能李礼并不擅长。这是俞娅担心的一点,还有另一点她比较担心,就是李礼新任主编后,工作会不会太过繁重?
也不能可一个人往死里用啊!
她决定调整一下主编、主任的工作范围,将与制作节目本身无关的领导工作,全部推到栏目组主任身上,以缓解李礼的工作压力,让他能轻装简行。
俞娅道:“主任已经回家处理家事长达1个多月了,这几天会回来,你们的工作方向我会再调整。如果工作超出你负荷,跟我汇报。”
“领导,明白!”
“回去工作吧
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